Logo ar.sciencebiweekly.com

استطلاع الرأي: إننا نمتلك امتيازات مرتبطة بالحيوانات الأليفة من الحيوانات الأليفة في مكان العمل

جدول المحتويات:

استطلاع الرأي: إننا نمتلك امتيازات مرتبطة بالحيوانات الأليفة من الحيوانات الأليفة في مكان العمل
استطلاع الرأي: إننا نمتلك امتيازات مرتبطة بالحيوانات الأليفة من الحيوانات الأليفة في مكان العمل

Olivia Hoover | محرر | E-mail

فيديو: استطلاع الرأي: إننا نمتلك امتيازات مرتبطة بالحيوانات الأليفة من الحيوانات الأليفة في مكان العمل

فيديو: استطلاع الرأي: إننا نمتلك امتيازات مرتبطة بالحيوانات الأليفة من الحيوانات الأليفة في مكان العمل
فيديو: طفل بيموت كلاب الشوراع بدون سبب 💔😱 2024, أبريل
Anonim

الصور من قبل: ASPCA

امتيازات الوظيفة مثل الفجيعة الحيوانات الأليفة المدفوعة والوقت المخصص لرعاية الحيوانات الأليفة هي أكثر أهمية من السماح للحيوانات الأليفة أن تأتي إلى مكان العمل ، وفقا لنتائج مسح مستشفى بانفيلد الحيوانات الأليفة.

ألقى مستشفى بانفيلد للحيوانات نظرة على أماكن العمل الصديقة للحيوانات الأليفة والسياسات المتعلقة بالحيوانات الأليفة في مسح PAWrometer السنوي الثاني (PAW meaning Pets At Work). وقد نظرت في ردود 1000 موظف و 200 من صانعي القرار في مجال الموارد البشرية في جميع أنحاء البلاد الذين سئلت عن فوائد الوظيفة المتعلقة بالحيوانات الأليفة والتأثير على الموظفين وثقافة الشركة.

ذات الصلة: دراسة يقول جيل الألفية اختيار furbabies أكثر من الأطفال البشرية

ليس من المستغرب ، وفقا لأكثر من ثلثي الذين شملهم الاستطلاع ، تبين أن الفوائد المرتبطة بالحيوانات الأليفة وأماكن العمل الصديقة للحيوانات الأليفة لها تأثير إيجابي متزايد على الموظفين والرضا الوظيفي. على وجه الخصوص ، فإن Millennials ، الذين يشكلون ربع أصحاب الحيوانات الأليفة في الولايات المتحدة هم الأكثر سعادة واستقبالًا في أماكن العمل الصديقة للحيوانات الأليفة. ووفقًا للدراسة الاستقصائية ، فإن 73٪ من أفراد الألفية الذين شملهم الاستطلاع يعتقدون أن التأثيرات الإيجابية للحيوانات الأليفة في العمل لها قيمة ، مقارنة بغير الأولين الذين هم أقل عرضة للشعور بهذه الطريقة. بالإضافة إلى ذلك فإن 43٪ من الأجيال ممن عملوا في أماكن غير ملائمة للحيوانات الأليفة يعتقدون أن أماكن عملهم يجب أن تسمح للحيوانات الأليفة بالعمل ، مقارنة بـ 24٪ فقط من غير الأولين الذين يؤمنون بنفس الشيء.

وجد مسح PAWrometer أن الناس يعتبرون سياسات العمل الصديقة للحيوانات الأليفة أماكن أفضل للعمل والبقاء ، مع نصف الذين شملهم الاستطلاع الذين عملوا في أماكن غير صديقة للحيوانات الأليفة يقولون إنهم سيكونون أكثر عرضة للبقاء في أماكن عملهم الحالية إذا كانت الحيوانات الأليفة سمح لهم في مكاتبهم. في الواقع ، قال 35 بالمائة ممن شملهم الاستطلاع أنه عند النظر إلى وظائف جديدة ، فإن القدرة على جلب حيواناتهم الأليفة للعمل معهم مهمة.
وجد مسح PAWrometer أن الناس يعتبرون سياسات العمل الصديقة للحيوانات الأليفة أماكن أفضل للعمل والبقاء ، مع نصف الذين شملهم الاستطلاع الذين عملوا في أماكن غير صديقة للحيوانات الأليفة يقولون إنهم سيكونون أكثر عرضة للبقاء في أماكن عملهم الحالية إذا كانت الحيوانات الأليفة سمح لهم في مكاتبهم. في الواقع ، قال 35 بالمائة ممن شملهم الاستطلاع أنه عند النظر إلى وظائف جديدة ، فإن القدرة على جلب حيواناتهم الأليفة للعمل معهم مهمة.

من المثير للاهتمام ، على الرغم من أن إحضار حيوان أليف إلى العمل أمر مهم ، إلا أن معظم الموظفين الذين شملهم الاستطلاع قالوا إنهم يفضلون الفوائد الأخرى المتعلقة بالحيوانات الأليفة على بدل الحيوانات الأليفة في مكان العمل. من غيرها من الفوائد ذات الصلة بالحيوانات الأليفة ، والوقت العام مدفوعة الأجر ذات الصلة قبالة (PTO) كان الفائدة الأكثر تفضيلا من قبل كل من العاملين في استطلاع الرأي وصانعي القرار HR. في الواقع ، قال 73 في المائة من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع إنهم سيختارون عرض عمل من شركة لها فوائد متعلقة بالحيوانات الأليفة على وظيفة سمحت فقط للحيوانات الأليفة بالعمل.

Image
Image

ذات الصلة: المسح يقول الآباء الحيوانات الأليفة احتفال الحيوانات الأليفة أكثر من أي وقت مضى

وقال صناع القرار في مجال حقوق الإنسان الذين شملهم الاستطلاع أن أماكن العمل وأماكن العمل الملائمة للحيوانات الأليفة مع غيرها من السياسات المتعلقة بالحيوانات الأليفة يبدو أن لديهم أعلى معنويات الموظفين وزيادة الولاء من الموظفين. بالإضافة إلى ذلك ، قال صانعي القرار في الموارد البشرية أن الفوائد المرتبطة بالحيوانات الأليفة ليست فقط حوافز للمراكز الجديدة ، ولكن للاحتفاظ بالموظفين المهمين أيضًا.

وأظهر المسح أيضا النتائج التي لم تكن بالضرورة ذات صلة بالعمل ، ولكنها مفيدة بشكل مفاجئ لمعدلات التبني الحيوانات الأليفة. وكشف الاستطلاع أنه عندما يكون لدى الموظفين المزيد من الفرص لرعاية الحيوانات الأليفة أثناء ساعات العمل ، أو تقديمهم للعمل ، فمن المرجح أن يقوم عدد أكبر من الناس بتبني الحيوانات الأليفة. في الواقع ، أظهر المسح أن أكثر من ثلث الموظفين الذين شملهم الاستطلاع ونحو نصف صانعي القرار في مجال حقوق الإنسان في أماكن العمل غير الصديقة للحيوانات الأليفة إما أن يحصلوا على حيوان أليف أو يضيفون إلى أسرهم الأليفة إذا كانوا قادرين على جلب حيواناتهم الأليفة للعمل.

موصى به:

اختيار المحرر